• فروش صادراتی ارفع در خرداد ۱۴۰۴ رشد کرد

    فروش صادراتی ارفع در خرداد ۱۴۰۴ رشد کرد

    شرکت آهن و فولاد ارفع در خردادماه ۱۴۰۴ توانست فروش صادراتی خود را از صفر به ۵۷۵ میلیارد تومان افزایش دهد.

  • نه توقف ، نه عقب‌ نشینی/ برنامه‌ ریزی گام‌ به‌ گام برای بقا در شرایط سخت

    نه توقف ، نه عقب‌ نشینی/ برنامه‌ ریزی گام‌ به‌ گام برای بقا در شرایط سخت

    مدیرعامل آهن و فولاد ارفع گفت: در روز‌هایی که بحران انرژی بسیاری از واحد‌های صنعتی را دچار اختلال کرد، برخی مجتمع‌ های فولادی نه‌تنها دچار وقفه در تولید نشدند، بلکه با افزایش عملکرد نسبت به سال گذشته، ثابت کردند تاب‌ آوری در سایه مدیریت بحران و پیش‌ بینی‌ های ساختاری ممکن است.

  • گزارش عملکرد زیست‌محیطی شرکت آهن و فولاد ارفع در سال ۱۴۰۳

    گزارش عملکرد زیست‌محیطی شرکت آهن و فولاد ارفع در سال ۱۴۰۳

    شرکت آهن و فولاد ارفع در چارچوب تعهد به شفاف‌سازی عملکرد و ایفای مسئولیت‌های اجتماعی، گزارشی از مهم‌ترین دستاوردهای زیست‌محیطی خود در سال ۱۴۰۳ ارائه کرده است. تمرکز بر پروژه‌های زیربنایی مانند بهبود سیستم‌های غبارگیر، برش مکانیزه خرسک و آغاز احداث نیروگاه خورشیدی، در کنار پایش‌های دقیق و کسب نتایج استاندارد، گام‌های عملی این شرکت برای حرکت به سوی صنعت سبز و توسعه پایدار است. این رویکرد، که با هدف نهایی خروج از لیست صنایع آلاینده دنبال می‌شود، نشان از عزم جدی مدیریت شرکت برای همسوسازی اهداف تولیدی با الزامات زیست‌محیطی کشور دارد.

  • غلظت آلاینده‌ های خروجی در سال ۱۴۰۳، پایین‌ تر از حد استاندارد

    غلظت آلاینده‌ های خروجی در سال ۱۴۰۳، پایین‌ تر از حد استاندارد

    شرکت آهن و فولاد ارفع در چارچوب تعهد به شفاف‌سازی عملکرد و ایفای مسئولیت‌های اجتماعی، گزارشی از مهم‌ترین دستاوردهای زیست‌محیطی خود در سال ۱۴۰۳ ارائه کرده است.

  • دستیابی «ارفع» به تولید با ظرفیت کامل از ابتدای تیرماه

    دستیابی «ارفع» به تولید با ظرفیت کامل از ابتدای تیرماه

    مهندس آقاجانلو رئیس هیات عامل ایمیدرو روز گذشته پس از بازدید از واحدهای مختلف شرکت ارفع از جمله فولادسازی، طرح‌های توسعه، زیست محیطی، پروژه نیروگاه خورشیدی و ... در نشستی با مدیر عامل و معاونان شرکت؛ شرایط تولید پایدار، تامین مواد اولیه و توسعه زیرساخت ها در «ارفع» را مورد بررسی قرار داد.

  • اصلاح ساختاری و انجام طرح ارزیابی شایستگی کارکنان در فولاد ارفع

    اصلاح ساختاری و انجام طرح ارزیابی شایستگی کارکنان در فولاد ارفع

    فولاد ارفع به منظور ایجاد ساختار ماتریسی و هسته مرکزی برای تولیدو یکپارچه سازی در برون سپاری ها در بخش‌های تعمیرات، لجستیک، زیرساختها و … و نیز کاهش پست‌های سازمانی موازی و زائد و اصلاح و تسریع فرآیندها ، طی یک فرآیند۶ ماهه و با بهره گیری از مشاور ذیصلاح علاوه بر به روز رسانی ساختار با انجام طرح ارزیابی شایستگی کارکنان نسبت به پیاده سازی آن پس از طی فرآیندهای مربوطه در یک بازه ۶ ماهه اقدام نمود.